Tagung: Mentales Stärken - Sporthypnose, Mentales Training, Selbsthypnose, Coaching

Bernd Schmid

Dr. Bernd Schmid

Dr. phil. Bernd Schmid ( Jahrgang 1946) leitet das INSTITUT FÜR SYSTEMISCHE BERATUNG ISB (seit 1984) in Wiesloch, Deutschland.
Das ISB-Wiesloch ist auf die Qualifizierung von Professionellen im Organisationsbereich spezialisiert. Im angeschlossenen „Netzwerk systemische Professionalität“ sind ca. 1800 Absolventen aus allen Bereichen der Gesellschaft organisiert.

Bernd Schmid studierte Wirtschaftwissenschaften (Universität Mannheim) und promovierte in Erziehungswissenschaften und Psychologie. Interessensschwerpunkte: Systemische Lern-, Professions- und Organisationskultur sowie die Arbeit mit Intuition, Träumen und inneren Bildern, sowie Senior-Experten im Demographischen Wandel.

Ehrenmitglied der Systemischen Gesellschaft. www.systemische-gesellschaft.de
Hochschulrat der PH-Heidelberg
Lehrtrainer der internationalen TA-Gesellschaft und anderer Gesellschaften im Bereich Psychotherapie, Coaching, Supervision, systemische Beratung sowie Organisations- und Personalentwicklung.
Mitgründer und Vorsitzender des Präsidiums des Deutschen Bundesverband Coaching DBVC www.dbvc.de
Gründer und langjähriger Vorsitzender der Gesellschaft für Weiterbildung und Supervision GWS www.gws-netzwerk.de
Mitgründer des forum humanum,
Preisträger des Eric Berne Memorial Award 2007 der Internationalen TA-Gesellschaft ITAA www.itaa-net.org/itaa/EBMAWinners.htm und des Wissenschaftspreises 1988 der Europäischen TA-Gesellschaft EATA.
Zahlreiche Veröffentlichungen in Schrift und Ton; zum kostenlosen download siehe www.isb-w.de
Herausgeber der Reihe Systemische Professionalität und Beratung EHP, Bergisch Gladbach www.ehp-koeln.com
2001-2005 Mitherausgeber von Profile internationale Zeitschrift für Veränderung, Lernen, Dialog. www.profile-online.com

Homepage: www.isb-w.de ; www.systemische-professionalitaet.de

Workshops:

1) Mental gestärkt durch Träume und innere Bilder

Im Hintergrund professioneller Arbeit und der Mitwirkung in Organisationen wirken innere Bilder und seelische Strömungen. Träume, geleitete Phantasien, angeleitete Interviews und Übungen bringen diese soweit an die Oberfläche, dass sie einem , verstehenden und kreativen Dialog zugänglich werden. Gleichzeitig öffnet sich die Kommunikationskultur für das intuitive Begreifen komplexer Hintergrundsteuerungen.

Professionalität ohne die Kraft der im Hintergrund wirkenden Kräfte kommt nicht in Fluss und hat es schwer, sinnstiftende Kraftfelder zu erzeugen , bzw. kann übermäßig Kräfte raubend sein. Mit Träumen und inneren Bildern kann in weit mehr beruflichen Situationen sinnvoll gearbeitet werden als meist angenommen wird.

Sie können sich mit den konzeptionellen Überlegungen des ISB und den Erfahrungen auch im Organisationsbereich sowie dem Angebot an methodischen Vorgehensweisen und Leitfäden für eigenes Experimentieren vertraut machen.

2) Coaching und Menschenorientierung in Berufen und Organisationen

Hier geht es um Coaching als spezifische Beratungsdienstleistung, aber auch um Coaching als Perspektive für eine menschliche Leistungs- und Organisationskultur. Professions- und Lernkultur hat was mit dem menschlichen Maß zu tun. Letztlich ist massenhafte Beratung oder Elite-Beratung keine Lösung, sondern Höchstleistungen und Sinnerfüllung müssen aus einem stimmigen Umfeld gespeist werden. Hier ist ein Kurzvortrag möglich und zum Anspüren eine Live-Beratung, die aus diesen Perspektiven fokussiert.

Vortrag:

1) Dilemma-Kompetenz als Mentale Stärke

Publikationen

	Systemische Professionalität und Transaktionsanalyse. Mit einem Gespräch mit Fanita English
	Systemisches Coaching. Konzepte und Vorgehensweisen in der Persönlichkeitsberatung
	Systemische Personal-, Organisations- und Kulturentwicklung Konzepte und Perspektiven
	Teamentwicklung aus systemischer Perspektive